دورة بناء إمكانيات قيادية فعالة
استكشاف أنماط القيادة والقيادة التفاعلية المشتركة
في هذه الورشة التدريبية، يتعرّف المتدرب على أسس القيادة من خلال فهم المفاهيم الجوهرية والتمييز بين القيادة والإدارة، لينطلق بعدها نحو اكتشاف مفهوم “القيادة التعاونية” كنهج يقوم على الثقة المتبادلة، والذكاء العاطفي، وروح المسؤولية المشتركة. كما يتعمّق في أنماط القيادة المتنوعة، ليلمس الفرق بين القيادة التحويلية والقيادة التبادلية. ومن خلال هذه المقارنة، سيطوّر ممارسات عملية تعزز المصداقية، وتدعم الشمولية، وتسهم في بناء ثقافة عمل يشعر فيها كل فرد بقيمته وأثره.
4 مايو
5 Hours
QR 390
مخرجات
- تعريف القيادة وتسليط الضوء على مفاهيمها الجوهرية وأركانها الأساسية.
- التمييز بوضوح بين القيادة والإدارة وفهم أبعادهما بوضوح.
- التعرّف على مفهوم القيادة التعاونية.
- التعمّق في مبادئ القيادة المشتركة وروح المسؤولية الجماعية.
- تحديد أنماط وأساليب القيادة التشاركية ومؤشراتها.
- إدراك دور الذكاء العاطفي باعتباره الركيزة الأساسية للقيادة التعاونية.
- فهم القيادة التحويلية من خلال سماتها الأساسية وأثرها العملي في الواقع.
- المقارنة ما بين القيادة التبادلية والتحويلية بأسلوب تحليلي واضح.
- ترسيخ مبادئ الثقة والمصداقية وفهم دور التأثير الإيجابي في بناء شخصية القائد.
- بناء ثقافة عمل تُقدر فيها كل صوت وتُحتَرم مساهمة كل فرد.